提示：以替人找工作为名收取他人钱款的行为，构成了不当得利应当承担返还义务。
原告:李A，男，1964年，汉族，
原告:李B，男，1990年，汉族，系李A的儿子。
被告：范某，男，1957年，汉族，
被告：秦某，女，1970年，汉族，系范某的妻子。
一、案情简介
2012年5月原告李A和李B委托被告范某为李A找工作。被告范某同意帮李B联系邮政公司司机工作，并收取原告一张存有捌万元的银行卡，承诺两个月内将工作办好，如果办不好原款退还。直到2012年10月15日被告的承诺都没有兑现。于是，被告又答应为李A办合同民警工作，但是需要加钱。同日，李A在范某的要求下，向范某的同事冯某的银行卡中转入贰万伍仟元。
但是，范某在收了原告的钱之后，又找到陈某给原告办工作。一直没有帮原告找好工作。2013年2月，原告向范某提出解除委托，原款退还，范某却以没钱为由推脱。2013年5月，范某分两次退还给原告伍万元，剩余的伍万伍仟元至今未还。被告逃避债务的行为已经严重的侵害了原告的财产权益，因此原告向人民法院起诉，请求人民法院判令被告向原告返还欠款伍万伍仟元，并支付逾期银行利息，以维护原告的合法权益。
二、争议焦点
1、被告是否构成不当得利
2、被告是否应当返还原告伍万伍仟元
三、证据
原告举证：1、被告出具的收条两张；2、银行转账凭条一张
被告举证：被告起诉陈**的立案材料。
四、判决
本案经法庭经过审理认为：被告收取原告钱款为原告找工作违反行政法规，构成不当得利，应当返还原告剩余款项伍万伍仟元并承担本案受理费。
总结：从本案可以看出，被告以找工作为名收取原告钱款，构成不当得利应当承担返还义务。
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